Naturwissenschaftler, Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur als

Senior Innovation Consultant
(m/w/d) - Innovationsförderung

Deine Aufgabe – Innovationsprojekte, Netzwerke und Geschäftsentwicklung

  • Selbständige Initiierung, Konzeption und Begleitung von FuE- und Innovationsvorhaben sowie Innovationsnetzwerken in den unterschiedlichsten Themenfeldern
  • Scouting und Ansprache vielversprechender Projektpartner in Startups, Mittelstand und Forschung
  • Verfassen und Abstimmen von Projektskizzen und Förderanträgen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Netzwerkveranstaltungen bei Kunden und Multiplikatoren
  • Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums in den Bereichen Innovationsfinanzierung und Innovationsberatung
  • Anleitung und Einarbeitung von Juniorberatern

Dein Profil – Teamplayer mit Projekterfahrung

  • Zielstrebige Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften und einer Leidenschaft für neue Technologien
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Beantragung und im Management von Förderprojekten (z. B. ZIM, KMU-innovativ, Verbundprojekte von BMBF, BMWi, BMEL, EU-Projekte) sowie von ZIM-Innovationsnetzwerken und den entsprechenden Förderregularien, möglichst in unter­schiedlichen Technologiefeldern und im Consulting-Kontext
  • Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten und ausgeprägt analytischen Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

Unser Angebot – Eine visionäres Konzept und Raum für Ideen

  • Projektfinanzierung über Förder­mittel hinaus mit unserem Blended Finance-Konzept
  • Enge Zusammenarbeit mit Hightech-Startups und Mittelstand in einem vielfältigen Spektrum an Projekten und Innovationsnetzwerken
  • Internationales Netzwerk mit Partnern in den meisten EU-Ländern und darüber hinaus
  • Viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, die eigene Rolle im Unternehmen mitzugestalten perspektivisch bis zur Teamleitung oder Geschäftsleitung
  • Produktive und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung
  • Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert, nach Einarbeitung ist die Tätigkeit auch bundesweit möglich (Niederlassung oder Home Office)

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